Nhân tố con người trong quản lý văn hoá thời kỳ CNH,HĐH ở BD

[cothom]

A. PHẦN MỞ ĐẦU
1- Lý do chọn đề tài
- Lý do chủ quan
- Lý do khách quan
2- Mục đích nghiên cứu
3- Lịch sử vấn đề
4- Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
- Chủ thể : con người
- Không gian : tỉnh Bình Dương
- Thời gian : Thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH, HĐH)
5- Ý nghĩa khoa học và thực tiển
6- Phương pháp nghiên cứu và tư liệu
- Phương pháp nghiên cứu
- Tư liệu
7- Bố cục : 3 chương

B. NỘI DUNG
CHƯƠNG I : Quan điểm con người và bản chất con người
1- Quan điểm trước Mác về con người
2- Quan điểm Mác-Lênin về con người và bản chất
con người.
* Tiểu kết

CHƯƠNG II : Vai trò nhân tố con người trong quản lý văn hóa
trong sự nghiệp CNH, HĐH tỉnh Bình Dương
1- Sự nghiệp CNH, HĐH tại tỉnh BD
2- Vai trò văn hóa và quản lý văn hóa trong sự nghiệp
CNH, HĐH
3- Vai trò nhân tố con người trong công tác quản lý
văn hóa
* Tiểu kết

CHƯƠNG III : Phương hướng và giải pháp phát huy nhân tố con
người trong quản lý văn hóa trong sự nghiệp CNH,
HĐH tại BD
* Tiểu kết
C. KẾT LUẬN