ĐỀ CƯƠNG Phần mở đầu1. Lý do chọn đề tài_ Lý do chủ quan: yêu thích, có vốn hiểu biết...
_ Lý do khách quan: Có nhiều mâu thuẫn cần giải quyết, có nhiều tư liệu liên quan...
2. Mục đích nghiên cứu- Tìm hiểu, nghiên cứu trang phục nhằm bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa dân tộc Mường.
- Giúp mọi người đánh giá đúng giá trị và ý nghĩa của nét văn hóa độc đáo của trang phục truyền thống Mường
- Thêm 1 nghiên cứu về văn hóa của các dân tộc ít người
3. Lịch sử vấn đề: đã có một vài nghiên cứu sơ lược về trang phục người Mường từ nhiều góc độ khác nhau: dân tộc học,sử học, văn hóa học…
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu _ Chủ thể: người Mường
_ Không gian: Hòa Bình
_ Thời gian: suốt quá trình lịch sử của người Mường
5. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn_ Ý nghĩa khoa học: cách tiếp cận từ văn hóa học
_ ý nghĩa thực tiễn: tìm hiểu, gìn giữa, bảo tồn văn hóa tộc người
6. Phương pháp nghiên cứu và nguồn tư liệu_ Phương pháp nghiên cứu: phân tích, tổng hợp, so sánh
_ Nguồn tư liệu: các sách văn hóa học, dân tộc học; internet.
7. Bố cục: Theo thời gian chia làm ba chương
Chương Một: Cơ sở lý luận và thực tiễn1.1. Khái niệm trang phục
1.2. Dân tộc Mường
1.3. Tỉnh Hòa BìnhTiểu kếtChương Hai: Trang phục truyền thống của tộc người Mường ở Hòa Bình(Theo giới tính chia làm hai mục: trang phục truyền thống nữ và trang phục truyền thống nam)
2.1.Trang phục truyền thống nữ( Theo chủng loại và chức năng chia làm bốn tiểu mục: Đồ mặc phía trên, đồ mặc phía dưới, đồ đội đầu, đồ trang sức)
2.1.1. Đồ mặc phía trên
2.1.2 Đồ mặc phía dưới
2.1.3. Đồ đội đầu
2.1.4. Đồ trang sức
2.2.Trang phục truyền thống nam(Theo chức năng chia làm hai tiểu mục: Trang phục ngày thường và trang phục lễ hội)
2.2.1. Trang phục ngày thường
2.2.2. Trang phục lễ hội
Tiểu kếtChương ba: Trang phục Mường trong thời hiện đại(Dựa vào các hoạt động chia làm 4 mục)
3.1 Trang phục thường ngày
3.2 Trang phục ở công sở
3.3 Trang phục ở trường học
3.4 Trang phục trong các lễ hội và biểu diễn nghệ thuậtTiểu kếtKết luậnTài liệu tham khảoMọi người xem rồi có gì góp ý nha, thanks mọi người nhiều!
